Sales Enablement

トップセールスの暗黙知を、
組織の再現性へ。

属人化した営業から脱却し、メンバー全員が成果を出せる営業組織を設計。戦略で終わらない、現場で機能する変革を伴走支援します。

Supporting Results
167 %成長 売上トップライン
2 週間 新人立ち上がり
90 %+ KPI達成率

こんな兆候、ありませんか?

一つでも当てはまれば、それは組織として対処すべきシグナルです。

Issue 01

属人化の限界

トップが売れる理由を誰も説明できない

Issue 02

KPIの形骸化

数字を追うだけで、プロセス改善が起きない

Issue 03

勝ち筋の不在

再現性のある商談クロージング手順がない

Issue 04

育成の停滞

新人が独り立ちするまでに6ヶ月以上かかる

Issue 05

ブラックボックス化

何が成功・失敗要因か誰も分析できていない

まず30分、話してみませんか?

費用・契約は一切不要。現状の営業課題を整理するところから始めます。

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提供サービス

現場の課題構造に応じて、最適なアプローチを設計します。

Organization

組織コンサルティング

経営戦略に基づいた営業組織の再設計、最適な人員配置、評価制度やKPIの設計を支援し、強い組織基盤を構築します。

Marketing

BtoBマーケティング

リード獲得から商談創出まで、営業効率を最大化するファネル設計やMAツール活用など実行可能な施策を立案します。

Product

プロダクトマネジメント

現場のフィードバックを製品へ繋げる体制を構築し、市場価値と顧客ロイヤルティを最大化する戦略とロードマップ設計を支援します。

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実績・事例

すべての事例は実際の支援実績をもとに構成しています。

SaaS企業(従業員40名) 4ヶ月
Before

新人の立ち上がりに3ヶ月かかり、離職率が高かった

After

立ち上がり期間が 2週間に短縮、3ヶ月定着率が 90%に向上

製造業(従業員80名) 6ヶ月
Before

営業が属人化し、トップ1名が売上の60%を占めていた

After

売上トップライン 167%成長、チーム全体のKPI達成率 90%超

BtoB SaaS(従業員15名) 3ヶ月
Before

KPIはあるが形骸化しており、マネージャーが機能していなかった

After

Playbookとスコアカード導入後、案件化率が 2.3倍に改善

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代表について

永見 亮
永見 亮
代表取締役
現場に効く変革を、共に。私が支援において最も大切にしていることは、コンサルが去った後も機能し続ける組織をつくることです。戦略を描くだけでなく、現場のメンバーが自走できるまで伴走することが、Lienの使命です。
会社概要
会社名Lien株式会社
代表取締役永見 亮
設立202X年X月
所在地大阪府大東市明美の里町18-8
事業内容セールスイネーブルメント / 組織コンサルティング / BtoBマーケティング / BtoBコンサルティング / プロダクトマネジメント

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お問い合わせ

まずは30分、現状をお聞かせください。
費用・契約は一切不要です。

✓ 営業課題の構造整理を無料で実施

✓ 30分のオンライン面談

✓ 無理な勧誘は一切ありません